
Como grandes líderes fomentam produtividade no trabalho das suas equipes
A liderança, geralmente, é identificada mais como uma atitude do que como o cargo exercido. É como no futebol — o jogador que toma a frente nas decisões de campo e extracampo, contando com o apoio de toda a equipe e do técnico, costuma ser escolhido como capitão. Por isso, ainda que seja responsabilidade do gestor garantir a produtividade no trabalho, muitas vezes é só quando ele exerce atitudes de liderança que ele consegue realmente cumprir esse objetivo. Mas como a liderança garante uma equipe Continue lendo→